一個企業里所有的活動都離不開體系的要求：產品生產、產品檢驗、原料采購、人事管理、成本管理、質量管理、環境管理、安全管理……體系無處不在。所有涉及生產及銷售都離不開這三體系，且三體系標準適用于各行各業，全球已有幾十萬家企業、政府、服務組織及其它各類機構順利獲得第三方認證。通過世通國際認證這樣的專業第三方機構進行三體系認證，已成為企業進入市場和贏得顧客信任的基本條件。除了涉及生產以及銷售的行業離不開這三體系之外，現在的大型企業，更加是離不開這基本的三大體系。
企業的運營離不開ISO9001和ISO14001及其ISO45001三大體系的規范管理，企業成立三個月并正常經營，有員工社保清單等就可以申請三體系認證。三體系認證帶來的好處，不僅僅體現在幫助企業更加規模的管理，更加有效實際的地方在于能夠體現員工的體系理念，使企業員工都能夠更加規范企業的制度等。除此之外，較重要的ISO90001質量管理體系，這個體系更加是三體系之中的主要，目前各行各業基本都離不開這個質量體系，主要就是因為質量體系，質量的話關乎所有企業的任何一個產品，都有涉及。能成功認證下來這個質量證書的企業，那么肯定是能說明企業的質量相關分問題上都是OK的，沒問題的。
三體系標準是企業管理現代化的重要標志
1、是使企業管理走向法制化的重要途徑。
2、是發動全體員工參與管理的好形式。
3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。
向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介
1、質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。
2、環境管理體系：展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。
3、職業健康安全管理體系：展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。
具有直接或間接經濟效益、社會效益
1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。
2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業成本;持續達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
3、職業健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性;為保持社會穩定作貢獻。
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